Tuyển dụng - forevermark

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH KINH DOANH
GIÁM SÁT TIỆC
NHÂN VIÊN KINH DOANH
NHÂN VIÊN CHẢO
NHÂN VIÊN THU MUA

1. Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường đề xuất kế hoạch Marketing và chương trình khuyến mãi cho chuỗi trung tâm F&B.
Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động Marketing & Media, hoạt động xúc tiến quảng bá và tiếp thị trong năm.
Lên ý tưởng, tìm kiếm và xây dựng sản phẩm, dịch vụ mới về các gói tiệc cưới ( Décor, Kịch bản), sự kiện, hội nghị, …
Thiết kế, tổ chức sự kiện các chương trình hoặc hoạt động liên quan đến việc phát triển thương hiệu, xây dựng hình ảnh thương hiệu.
Tham mưu, đề xuất BGĐ trong việc xây dựng chính sách bán hàng của Công ty áp dụng cho khách hàng/đối tác và cho nhân viên Sales để mang lại hiệu quả bán hàng cao nhất.
Trực tiếp triển khai các hoạt động quảng cáo qua các kênh Facebook, Google, POSM, PR, …
Quản lý, giám sát nhân viên phòng Marketing: Phân công nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát công việc nhân viên trong phòng; Theo dõi tiến độ, kết quả mục tiêu công việc của nhân viên để có hướng dẫn, hỗ trợ kịp thời; Đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu công việc của từng nhân viên.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

2. Quyền lợi được hưởng:

Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa 30.000VNĐ ngày
Thưởng vượt target theo chính sách chung của Công ty về KPI doanh số
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: làm từ 8h30 đến 17h30, thứ 7: làm từ 8h30 đến 16h30.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,… theo quy định của công ty

3. Yêu cầu:

Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing/ Kinh tế/ …
Ưu tiên có kinh nghiệm về dịch vụ tổ chức sự kiện, hội nghị, …
Phân tích tổng hợp data
Năng lực lãnh đạo
Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, chu đáo và có tinh thần cao trong công việc

Làm việc tại: Trung tâm tiệc cưới Forevermark 614 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

CV ứng viên gửi về: forevermark.hr@gmail.com.

SĐT: 0988.087.461

Tham khảo website: http://forevermark.vn/

1. Mô tả công việc:

Quản lý nhân viên kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh B2B, đảm bảo nhân sự có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc.
Đặt mục tiêu và theo dõi hiệu suất: thiết lập các chỉ tiêu kinh doanh và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ kinh doanh để đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Lên Kế hoạch kinh doanh: Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị trường và tăng doanh thu từ các khách hàng doanh nghiệp.
Nghiên cứu Thị trường: Phân tích xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Tìm Kiếm Khách hàng Mới: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ kinh doanh mới.
Duy Trì Quan hệ Khách hàng Hiện Tại: Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng hiện tại, giải quyết các vấn đề và duy trì mối quan hệ lâu dài.
Đàm phán Hợp đồng: Tham gia vào quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho Công ty.
Quản lý Hợp đồng: Theo dõi và quản lý các hợp đồng kinh doanh, đảm bảo tuân thủ các cam kết và điều khoản.
Hợp tác với Bộ phận Marketing/Bếp/…: Làm việc chặt chẽ với bộ phận để đảm bảo sản phẩm và dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp.
Đề xuất Sản phẩm Mới: Đưa ra các ý tưởng và đề xuất phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới dựa trên phản hồi của khách hàng và xu hướng thị trường.
Báo cáo Kinh doanh: Chuẩn bị và trình bày các báo cáo kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo, phân tích hiệu suất kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Phân tích Hiệu quả: Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch kinh doanh và chiến lược, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công

2. Quyền lợi được hưởng:

Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa 30.000VNĐ ngày
Thưởng vượt target theo chính sách chung của Công ty về KPI doanh số
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: làm từ 8h30 đến 17h30, thứ 7: làm từ 8h30 đến 16h30.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,… theo quy định của công ty

3. Yêu cầu:

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Ưu tiên có kinh nghiệm về dịch vụ tổ chức sự kiện, hội nghị, …
Kỹ năng Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
Kỹ năng Giao tiếp và Đàm phán: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh.
Kỹ năng Phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng thị trường và hiệu suất kinh doanh.
Tư duy Chiến lược: Khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn.
Kỹ năng Tổ chức: Khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả, xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

Làm việc tại: Trung tâm tiệc cưới Forevermark 614 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

CV ứng viên gửi về: forevermark.hr@gmail.com.

SĐT: 0988.087.461

Tham khảo website: http://forevermark.vn/

1. Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn/ ngắn hạn theo đúng mục tiêu và phương hướng phát triển của Công ty.
Quản lý nhân sự cao cấp: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp cao, đảm bảo họ có đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện công việc hiệu quả.
Xây dựng văn hóa công ty: Tạo dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Giám sát hoạt động hàng ngày: Đảm bảo các hoạt động hàng ngày của Công ty diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Quản lý ngân sách và tài chính: Phân bổ ngân sách, giám sát tài chính và đảm bảo sự bền vững về mặt tài chính cho Công ty. Kiểm soát các định mức chi phí và điều chỉnh ngân sách bao gồm không giới hạn Tài sản, Hàng hóa, Thiết bị, Công cụ dụng cụ, …
Đánh giá hiệu quả: Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
Mở rộng thị trường: Nghiên cứu và phát triển các thị trường mới, xây dựng mạng lưới đối tác và khách hàng tiềm năng. Xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing dài hạn/ ngắn hạn nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.
Duy trì quan hệ khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của họ, mức độ sẵn sàng giới thiệu khách hàng mới.
Lập kế hoạch sự kiện: Tham gia vào việc lập kế hoạch chi tiết cho các sự kiện, đảm bảo mọi khía cạnh của sự kiện được chuẩn bị kỹ lưỡng.
Giám sát sự kiện: Điều phối và giám sát các sự kiện để đảm bảo chúng diễn ra thành công và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
Đánh giá và quản lý rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn, đảm bảo Công ty luôn có kế hoạch dự phòng và xử lý kịp thời các tình huống bất ngờ.
Tuân thủ quy định: Đảm bảo hoạt động của Trung tâm thực hiện đúng & đủ quy định của Pháp luật.
Nghiên cứu và phát triển: Khuyến khích và đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để tạo ra các dịch vụ và giải pháp mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả của Công ty.
Ứng dụng Công nghệ: Đưa ra các sáng kiến công nghệ mới để cải thiện quy trình làm việc và nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.

2. Quyền lợi được hưởng:

Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa 30.000VNĐ ngày
Thưởng vượt target theo chính sách chung của Công ty về KPI doanh số
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: làm từ 8h30 đến 17h30, thứ 7: làm từ 8h30 đến 16h30.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,… theo quy định của công ty

3. Yêu cầu:

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Kỹ năng Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, quản lý đội ngũ và đưa ra quyết định chiến lược.
Kỹ năng Giao tiếp: Khả năng giao tiếp/huấn luyện hiệu quả với nhân viên, khách hàng và đối tác. Trách nhiệm, Trung thực, Cẩn thận.
Kỹ năng Tài chính: Kiến thức về quản lý tài chính và ngân sách.
Sáng tạo và Đổi mới: Tư duy sáng tạo và khả năng đổi mới để phát triển các ý tưởng sự kiện độc đáo và hấp dẫn.
Quản lý Rủi ro: Khả năng nhận diện và quản lý rủi ro hiệu quả.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành tổ chức sự kiện hoặc các ngành liên quan, trong đó có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 3 năm.

Làm việc tại: Trung tâm tiệc cưới Forevermark 614 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

CV ứng viên gửi về: forevermark.hr@gmail.com.

SĐT: 0988.087.461

Tham khảo website: http://forevermark.vn/

1. Mô tả công việc:

Kiểm soát quy trình chuẩn bị, điều phối, hỗ trợ phục vụ khách hàng
Theo dõi các hoạt động chuẩn bị đầu ca làm việc của nhân viên, đánh giá chất lượng công việc thực hiện
Xử lý phàn nàn của khách về chất lượng dịch vụ
Điều phối, hỗ trợ phục vụ khách hàng trong ca làm việc
Giải quyết các yêu cầu, sự cố, phàn nàn của khách hàng.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ quá trình làm việc. (Vệ sinh, bảo quản đúng nơi quy định, định kỳ bảo trì, bảo dưỡng…)
Làm các báo cáo theo quy định hay yêu cầu đột xuất của BGĐ
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công

2. Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cứng Thỏa thuận theo Kinh nghiệm + Năng lực ( Từ 12 – 18 triệu) + Phụ cấp ăn ca 30.000 VNĐ/ngày + Thưởng Doanh số Công ty.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,… theo quy định của công ty
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý
Thời gian làm việc: Theo lịch tiệc

3. Yêu cầu:

Nhanh nhẹn, ham học hỏi
Khả nặng linh hoạt xử lý các tình huống
Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
Chủ động trong công việc

Làm việc tại: Trung tâm tiệc cưới Forevermark 614 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

CV ứng viên gửi về: forevermark.hr@gmail.com.

SĐT: 0987.978.926

Tham khảo website: http://forevermark.vn/

1. Mô tả công việc:

Giới thiệu và bán các gói dịch vụ hội nghị, tiệc cưới, ẩm thực cho khách hàng
Nhận thông tin đặt tiệc của khách hàng
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách
Đàm phán, tư vấn khách hàng đặt tiệc
Tìm kiếm khách tiềm năng và khai thác khách hàng đã có
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau quá trình đặt tiệc
Báo cáo tình hình đặt tiệc và doanh số đạt được theo hàng tuần / tháng / quý

2. Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cứng Thỏa thuận theo Kinh nghiệm + Năng lực + Phụ cấp ăn ca 30.000 VNĐ/ngày + Thưởng Doanh số Công ty + Thưởng hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,… theo quy định của công ty
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 09h00 đến 18h00; thứ 7 đến 17h00

3. Yêu cầu:

Nhanh nhẹn, ham học hỏi
Kỹ năng tư vấn, chốt sale
Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
Chủ động trong công việc

Làm việc tại: Trung tâm tiệc cưới Forevermark 614 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

CV ứng viên gửi về: forevermark.hr@gmail.com.

SĐT: 0987.978.926

Tham khảo website: http://forevermark.vn/

1. Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc đầu ca

Phối hợp với bếp trưởng hoặc bếp phó kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng
Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm
Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn

- Trực tiếp chế biến món ăn

Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn trung tâm
Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn của trung tâm

- Quản lý khu vực bếp được phân công

Thực hiện vệ sinh khu vực chế biến, vệ sinh các dụng cụ dùng để chế biến món ăn theo quy định
Cùng các nhân viên khác thực hiện tổng kết vệ sinh bếp trước khi kết thúc ca làm việc
Kiểm tra các hệ thống ga, đèn, quạt đã được tắt; tủ mát, tủ lạnh vẫn hoạt động đúng nhiệt độ tiêu chuẩn quy định trước khi kết thúc ca làm việc

2. Quyền lợi của ứng viên

Lương từ 10.00.000 VNĐ -13.000.000 VNĐ+ các khoản phụ cấp (tiền ăn, xăng xe, điện thoại..). Thử việc 01 tháng nhận 85% lương
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng dự án, thưởng KPI.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
Thường xuyên tổ chức các buổi teambuilding, hoạt động văn hóa tinh thần, du lịch hàng năm
Nghỉ lễ, phép theo quy định.

3. Yêu cầu ứng viên

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng điều hành, giám sát và tổ chức công việc
Làm việc linh hoạt, tính sáng tạo, cởi mở.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt

Thời gian làm việc: Khoán theo tiệc

Địa điểm làm việc: 614 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vui lòng gửi CV về địa chỉ forevermark.hr@gmail.com hoặc liên hệ qua số điện thoại: 0987.978.926

1. Mô tả công việc:

Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhiều nguồn cung cấp. Thực hiện tìm kiếm phát triển nguồn cung cấp theo tiêu chuẩn giá tốt, chất lượng hàng hóa đảm bảo thời gian hàng hóa nhanh chóng…
Nghiên cứu thị trường và các đối thủ cạnh tranh
Giám sát chặt chẽ quy trình và chi phí thu mua: Nhận đề xuất mua hàng từ các bộ phận, theo dõi quá trình mua hàng, theo dõi báo giá định kỳ giám sát việc mua hàng đảm bảo chi phí. Đình kỳ hàng tháng phối hợp với các bộ phận liên quan đánh giá các nhà cung cấp.

2. Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cứng Thỏa thuận theo Kinh nghiệm + Năng lực + Phụ cấp ăn ca 30.000 VNĐ/ngày + Phụ cấp xăng xe, điện thoại +Thưởng Doanh số Công ty
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,… theo quy định của công ty
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7: 09h00 đến 18h00

3. Yêu cầu:

Nhanh nhẹn, ham học hỏi
Chủ động trong công việc

Làm việc tại: Trung tâm tiệc cưới Forevermark 614 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

CV ứng viên gửi về: forevermark.hr@gmail.com.

SĐT: 0987.978.926

Tham khảo website: http://forevermark.vn/